TÜBİTAK 105 araştırmacı personel alımı için başvuru şartlarını duyurdu

TÜBİTAK 105 araştırmacı personel alımı için başvuru şartlarını duyurdu ve bu kapsamda adayların hangi kriterleri karşılaması gerektiğini kamuoyuyla paylaştı.

TÜBİTAK 105 aday araştırmacı istihdamı için başvuruları başlattı

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), Ankara ve Kocaeli birimlerinde görevlendirilmek üzere 105 kısmi süreli aday araştırmacı alımı yapacağını duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, 2026-2027 eğitim-öğretim yılında üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında öğrenim gören öğrenciler başvuru yapabilecek.

Başvuru süreci 4 Kasım saat 17.00’de sona erecektir. Adayların tüm işlemlerini TÜBİTAK İş Başvuru Sistemi üzerinden gerçekleştirmeleri zorunludur.

Alım yapılacak birimler ve görev alanları

İstihdam edilecek 105 personel, TÜBİTAK bünyesindeki çeşitli araştırma merkezlerinde görevlendirilecektir. Bu birimler arasında Bilişim ve Bilgi Güvenliği İleri Teknolojiler Araştırma Merkezi (BİLGEM) ve Marmara Araştırma Merkezi (MAM) bulunmaktadır.

Ayrıca Raylı Ulaşım Teknolojileri Enstitüsü (RUTE), Savunma Sanayii Araştırma ve Geliştirme Enstitüsü (SAGE), Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜSSİDE), Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsü (UZAY) ve Ulusal Akademik Ağ ve Bilgi Merkezi (ULAKBİM) bünyesinde de görevlendirmeler yapılacaktır.

Başvuru koşulları ve süreç takibi

Adayların başvuru sürecini dikkatli bir şekilde takip etmeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz olarak hazırlamaları gerekmektedir. Başvuru adımları ve adaylarda aranan spesifik nitelikler, TÜBİTAK’ın resmi internet sitesi ve İş Başvuru Sistemi üzerinden ilan edilmiştir.

Başvuru süreci, adayların eğitim gördükleri bölümler ve projelerin ihtiyaçları doğrultusunda değerlendirilecektir. Belirtilen son tarihe kadar tamamlanmayan başvurular sistem tarafından işleme alınmayacaktır.

Genç araştırmacılar için kariyer fırsatları

TÜBİTAK, bu alım ile genç araştırmacıların kariyer gelişimine katkı sağlamayı ve bilimsel projelerde aktif rol almalarını desteklemeyi hedeflemektedir. Adayların ilgili araştırma alanlarında kendilerini geliştirmeleri ve kurumsal projelere katkı vermeleri beklenmektedir.

İstihdam edilecek olan 105 aday araştırmacı, kısmi süreli çalışma modeli ile görev yaparak akademik ve profesyonel tecrübe kazanma imkanı bulacaktır. Kurum, adayların yetkinliklerini projelerin gereklilikleri ile eşleştirmeyi amaçlamaktadır.