Kademeli emeklilikte 2000 sonrası için yaş ve prim düzenlemesi bekleniyor

Kademeli emeklilikte 2000 sonrası için yaş ve prim düzenlemesi bekleniyor olması, milyonlarca çalışan için yeni bir umut kaynağı oluşturdu. Sosyal güvenlik sisteminde yapılacak olası güncellemelerle birlikte, prim gün sayısı ve yaş şartları konusunda esneklik sağlanması gündemdeki yerini koruyor.

EMADDER kademeli emeklilik modeli sigorta başlangıç tarihlerini temel alıyor

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli bir emeklilik sistemi öneriyor. EYT düzenlemesinin kapsamı dışında kalan ve 2000 ile 2008 yılları arasında işe başlayan çalışanlar, mevcut mevzuattaki yaş ve prim farklarının yarattığı adaletsizliğin giderilmesini talep ediyor.

Dernek tarafından sunulan modelde, sigorta başlangıç yılı ilerledikçe emeklilik yaşının ve prim günü şartının kademeli olarak artırılması öngörülüyor. Ancak bu öneri şu an için yasal bir düzenleme niteliği taşımıyor ve yürürlükteki emeklilik şartlarını değiştirmiyor.

Kademeli emeklilik için yasal süreç ve takvim beklentisi

Kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçmesi için TBMM’ye bir kanun teklifi sunulması ve yasama sürecinin tamamlanması gerekiyor. Şu an itibarıyla meclis gündeminde kesinleşmiş bir kanun teklifi veya düzenleme takvimi bulunmuyor.

Sosyal medyada dolaşan emeklilik tabloları, EMADDER’in önerdiği modelden ibaret olup mevcut mevzuatla karıştırılmamalıdır. Bir düzenlemenin yasalaşması halinde, şartların içeriği ancak komisyon görüşmeleri ve Genel Kurul süreciyle netleşecektir.

2000-2004 yılları arası sigorta girişliler için önerilen şartlar

EMADDER, 9 Eylül 1999 sonrasındaki her yıl için yaşın bir yıl, prim gününün ise 75 gün artırılmasını teklif ediyor. 2000 yılında işe girenler için kadınlarda 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkeklerde ise 45 yaş ve 6.400 prim günü öneriliyor.

Modelin ilerleyen basamaklarında 2001 girişliler için 44-46 yaş ve 6.475 prim günü, 2002 girişliler için 45-47 yaş ve 6.550 prim günü, 2003 girişliler için 46-48 yaş ve 6.625 prim günü, 2004 girişliler için ise 47-49 yaş ve 6.700 prim günü öngörülüyor.

2005-2008 yılları arası sigorta girişliler için önerilen tablo

Kademeli modelin devamında 2005 yılında sigortalı olanlar için 48-50 yaş ve 6.775 prim günü, 2006 girişliler için 49-51 yaş ve 6.850 prim günü talep ediliyor. 2007 yılında işe başlayanlar için 50-52 yaş ve 6.925 prim günü önerisi sunuluyor.

Modelin son basamağını oluşturan 2008 yılı sigorta başlangıçlılar için ise kadınlarda 51 yaş ve 7.000 prim günü, erkeklerde 53 yaş ve 7.000 prim günü şartı savunuluyor. Bu veriler yalnızca derneğin önerisi olup, yeni bir yasa çıkmadığı sürece mevcut emeklilik şartları geçerliliğini korumaya devam etmektedir.