Dijitalde Hayat Kolay projesi mentörlük ve hibe başvuruları nasıl yapılır?
Dijitalde Hayat Kolay projesi mentörlük ve hibe başvuruları nasıl yapılır sorusu, girişimciliğini geliştirmek ve destek almak isteyen adaylar tarafından sıkça araştırılıyor. Bu rehberde, başvuru süreçlerini adım adım yöneterek fırsatlardan nasıl yararlanabileceğinizi detaylıca ele alıyoruz.
Dijitalde Hayat Kolay projesi nedir ve kimler başvurabilir?
Türk Telekom, TOBB, UNDP ve Habitat Derneği iş birliğiyle yürütülen Dijitalde Hayat Kolay projesi, kadınların dijital yetkinliklerini artırarak ekonomik ve toplumsal hayata daha güçlü katılım sağlamalarını hedefleyen bir sosyal sorumluluk girişimidir. 2019 yılından bu yana devam eden ve 2026 yılı yeni dönemi aktif olan projeye, 18 yaş ve üzeri tüm kadın girişimciler başvuruda bulunabiliyor. Program, kadınların dijital dünyadaki fırsatlardan etkin şekilde yararlanmasını destekleyerek kendi başarı hikayelerini yazmalarına katkı sağlamayı amaçlıyor.
Mentörlük ve hibe programına nasıl başvuru yapılır?
Proje kapsamında gerçekleştirilen eğitim ve atölye süreçlerinin ardından başlayan mentörlük ve hibe programına başvurular 13 Eylül tarihine kadar devam etmektedir. Girişimci kadınlar projelerini Dijital Çözümler ve Yapay Zeka, Yaratıcı Endüstriler, Sosyal Girişim, Yerel Kalkınma ve Geleneksel El Sanatları ile Sürdürülebilirlik ve Çevre olmak üzere beş farklı kategoride sunabiliyor. Başvuru süreci sonrasında yapılacak mülakatlarla belirlenen 40 girişimciye uzmanlar tarafından iki hafta boyunca dijital pazarlama, hedef kitle analizi, bütçe yönetimi ve satış kanalları gibi konularda uygulamalı eğitimler verilecek.
Mentörlük ve hibe desteğinin kapsamı nedir?
Mentörlük programını başarıyla tamamlayan katılımcılar arasından jüri değerlendirmesi sonucunda seçilen 20 kadın girişimciye, işlerini büyütmeleri ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmaları için toplam 3 milyon lira tutarında hibe desteği sağlanacak. Türk Telekom İletişim, TV ve Dijital Platformlar Genel Müdür Yardımcısı Arif Sancaktaroğlu, projenin bugüne kadar 60 bine yakın kadının dijital yetkinlik kazanmasına destek olduğunu belirtirken, TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Başkan Yardımcısı Hatice Güner Kal ise bu girişimin kadınların iş dünyasındaki rekabet gücünü artıran örnek bir iş birliği modeli olduğunu vurguluyor.
